Wie wir helfen
Umfassen Sie verschiedene Arbeitsstile
Verwenden Sie Gedanken Attribute, um die Ergebnisse zu verbessern
Organisationen, die innovativ sein, wachsen und positive Kulturen schaffen möchten, sollten ihr Bestes geben, um die kognitive Vielfalt zu feiern. Wenn Mitarbeiter unterschiedliche Arbeitsstile und Gedankenvielfalt begrüßen, schaffen sie eine Kultur der psychologischen Sicherheit und Inklusion, die zu einer Verbesserung der Produktivität führt.
Wir sind begeistert, dass das Konzept der Wertschätzung für kognitive Vielfalt, definiert als „Unterschiede in Meinungen, Weltanschauungen, Überzeugungen und Denkweisen“, am Arbeitsplatz und in den Schulen an Boden gewinnt.
Seit unserer Gründung haben unsere Workshops und Programme unterschiedliche Perspektiven als Kraftquellen gefeiert. Mithilfe eines Whole Emergenetics (WE) -Ansatzes können Sie sicherstellen, dass jedes unserer sieben Attribute einen Platz am Tisch hat, wenn Sie ein Projekt oder eine Initiative angehen. Dies führt zu einer schnelleren Problemlösung, fortschrittlichen Innovation und besseren Lösungen.
Auch wenn Ihr Team von Natur aus nicht kognitiv vielfältig ist, können wir Ihnen helfen, alle Perspektiven zu berücksichtigen, um bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen.
Unternehmen und Gemeinnützig Organisationen
Organisationen, die kognitive Vielfalt feiern und nutzen, sind bereit, um Chancen und Herausforderungen effektiv anzugehen, bessere Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.
Schulen und Universitäten
Durch die Berücksichtigung der Gedankenvielfalt können Administratoren, Lehrkräfte und Schüler zusammenarbeiten, integrative Schul- und Unterrichtskulturen schaffen und die akademischen Ergebnisse durch personalisierten Unterricht verbessern.
Entdecken Sie die Kraft der kognitiven Vielfalt
Unabhängig von der Zusammensetzung Ihres Teams haben wir ein Programm für Sie! Unsere Workshops vermitteln ein grundlegendes Verständnis des Emergenetics-Profils sowie praktische Anwendungen und Erkenntnisse zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit. Die Teilnehmer vervollständigen ihre personalisierte Bewertung und lernen die Bedeutung der kognitiven Vielfalt durch umsetzbare Tipps kennen, um die Vielfalt des Denkens zu würdigen und zu nutzen. Unsere Workshops werden online oder persönlich angeboten und erfüllen die Anforderungen Teams auch online.
Team Dynamics for Small Groups
Drei bis neun Teilnehmer
Team Dynamics for Small Groups bietet Teams praktische Anwendungen und Einblicke, um die Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern und bessere Ergebnisse zu erzielen.
Meeting of the Minds
10 oder mehr Teilnehmer
Der Inhalt des Programms wurde für erwachsene Lernende entwickelt und ist einfach zu verstehen, sofort anwendbar und für alle interessant!
Fähigkeitsaufbau unterstützen
Unser exklusiver On-Demand-E-Learning-Lehrplan wurde entwickelt, um die Emergenetics-Vorlieben jedes Lernenden zu erfüllen. Jeder der selbstgesteuerten egLearning-Kurse kann in weniger als 30 Minuten abgeschlossen werden und baut auf den Erfahrungen unserer Essential Workshops auf.
Befähigen Sie Ihre Lernenden, die Anwendung von Emergenetics zu beschleunigen, um eine Arbeitsplatzkultur zu schaffen, die alle Perspektiven umfasst und feiert.
Emergenetics in Aktion
"Ich wünschte, wir hätten vor zehn Jahren von diesem Verständnis der kognitiven Vielfalt profitiert, aber jetzt, da wir dies tun, kann es die positive Teamdynamik unterstützen und alle Formen der Kommunikation und des Engagements verbessern. Dieses innovative Instrument zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung und der organisatorischen Leistung ist von unschätzbarem Wert, um die Herausforderungen für das zukünftige Arbeitsumfeld zu bewältigen."
Dr. Elaine O'Neill | Organisational Development & Learning Partner, Bildungsbehörde
Lassen Sie unseren Verstand zusammensetzen!
Wir sind hier, um Ihnen zu helfen, die Vorteile der kognitiven Vielfalt zu erkennen.
