Wie wir helfen
Bessere Teamarbeit fördern
Wenn Menschen zusammenarbeiten, können sie Große erreichen
Laut McKinsey glauben 97% der Mitarbeiter und Führungskräfte, dass mangelnde Ausrichtung innerhalb eines Teams das Ergebnis einer Aufgabe oder eines Projekts beeinflusst. Die meisten Funktionen in der heutigen Arbeitswelt erfordern eine gewisse Zusammenarbeit - sei es innerhalb einer Abteilung oder eines funktionsübergreifenden Teams. Wenn Menschen Schwierigkeiten haben, zusammenzuarbeiten, werden Innovation, Ergebnisse und Produktivität behindert.
Wir wissen, dass Denk- und Verhaltenspräferenzen die Teamdynamik beeinflussen. Wenn diese Attribute verstanden und respektiert werden, kann Ihr Unternehmen die Leistung maximieren. Unsere Tools erleichtern die effektive Zusammenarbeit.
Das Emergenetics-Profil zeigt die bevorzugten Herangehensweisen einer Person an Arbeit und Leben auf, die als Teil des Ganzen noch leistungsfähiger werden. Mit dem Wissen über die Präferenzen eines gesamten Teams können Sie schnell die inhärenten Stärken der Gruppe aufdecken, feststellen, wo Lücken bestehen können, und einen Plan zur Erstellung einer Ausrichtung identifizieren.
Unternehmen und Gemeinnützige Organisationen
Mit Einblicken in Ihre bevorzugten Arbeitsstile und die Ihrer Kollegen bieten unsere Tools praktischen Anwendungen für Mitarbeiter. Schließlich ist es möglich, die Stärken des anderen zu nutzen, Vertrauen aufzubauen, die Teamarbeit zu verbessern und positive, vernetzte Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
Schulen und Universitäten
Mit dem Verständnis, wie Ihre Administratoren und / oder Pädagogen lieber denken und sich verhalten, fördern unsere Programme das Asset-basierte Denken, verbessern die Zusammenarbeit zwischen Administratoren, Fakultäten und Studenten und schaffen eine positive Kultur, die hochqualifizierte Fachkräfte anzieht und hält.
Maximieren Sie die Teamleistung und Zusammenarbeit
Unsere Workshops, die online oder persönlich abgehalten werden können, sorgen für eine bessere Teamarbeit. Sie können die für Sie am besten geeignete Einführungserfahrung anhand der Anzahl der Personen auswählen, die Sie einbeziehen möchten.
Team Dynamics for Small Groups
Drei bis neun Teilnehmer
Unser virtueller Einführungsworkshop ermöglicht es den Teilnehmern, ihre persönlichen und kollektiven Präferenzen zu entdecken. Team Dynamics for Small Groups bietet ein grundlegendes Verständnis von Emergenetics und bietet Teams praktische Anwendungen und Einblicke, um die Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern und bessere Ergebnisse zu erzielen.
Meeting of the Minds
10 oder mehr Teilnehmer
Unser Signature-Workshop - Meeting of the Minds - kann virtuell oder persönlich abgehalten werden. Die Teilnehmer lernen, ihre Stärken zu nutzen, um ihr Potenzial auszuschöpfen, während Unternehmen die Tools zur Maximierung der Leistung und zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur entdecken. Der Inhalt des Programms wurde für erwachsene Lernende entwickelt und ist einfach zu verstehen, sofort anwendbar und für alle interessant!
Emergenetics in Aktion
"Als eine auf Menschen-fokussiert Organisation, die agil arbeitet, ist Emergenetics ein unschätzbares Instrument, mit dem unsere Mitarbeiter durch ein tieferes Verständnis des Denkens und der Verhaltenspräferenzen besser zusammenarbeiten können."
Alvin Zhang | Direktor, Red Airship Holdings Pte Ltd
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Unser Team ist hier, um Ihnen zu helfen, eine bessere Teamarbeit für die Gruppen zu erreichen, mit denen Sie arbeiten.
